Lederudvikling med 90 direktører    

90 direktører og bestyrelsesmedlemmer fordelt på 7 netværksgrupper fra det professionelle ledernetværk, Executive Cognitco A/S, deltog i AsoYs workshop om Personligt Lederskab & Styrkebaseret Netværksstrategi mellem 13. april og 14. juni 2021. 

De travle ledere fik rummet, rammen og tiden til at finde roen og stille ind på deres lederskab. På det, de fremadrettet vil bruge deres tid, energi og ressourcer på, hvordan de vil udvikle sig som ledere og som professionelle netværkere, men i høj grad også, hvordan de fremover vil bruge hinanden på tværs af gruppen til at løse ledelsesmæssige udfordringer i hverdagen. 

Med sig fik de:

  • OPLEVELSE & INDSIGT i personlige styrker og de ressourcer, som hver især har i og omkring sig selv vha. to enkle værktøjer, AsoY app'en og en personlig styrketest

  • KONKRETE VÆRKTØJER TIL VIDERE UDVIKLING gennem bevidsthed om deres individuelle drivkraft, prioriterings- og beslutningsadfærd mhp. at udvide den enkeltes handlerum i forhold til de daglige udfordringer, hvor de oplever, at deres top-styrker ofte kommer til kort.

  • INSPIRATION TIL HANDLING ved at få sat ord på, hvordan de både som ledere og som gruppe helt konkret kunne handle på de indsigter, de fik undervejs. Med det samme og på sigt. 
     

Processen lå fast, men hver gruppe prægede den med sin egen energi, dynamik, kombination af styrker, ledelsesmæssige udfordringer og de aktuelle temaer, de valgte at bringe på banen.

 

7 nye grupper kaster sig ud i det fra 24. august til 28. oktober.

H Specht.jpg

Over 90% har givet udtryk for, at de oplevede workshoppen som inspirerende.  

 

Udvalgte take-aways fra evalueringerne:   

 

« Jeg har en konkret case i næste uge, hvor jeg nu er langt mere opmærksom på, hvad jeg skal gøre. Tak! «

 

« Har tydeliggjort et behov for at rykke på nogle ting nu i stedet for at vente. «

 

« Ideer til at se problemstillinger fra en anden vinkel. «

 

« Flere konkrete tiltag i forhold til prioriteringer og handlinger (gode ideer). Tak for en god session. «

 

« Fik rigtig meget ud af en anden vinkel på lederrollen. «

 

« Kunst kan noget mere. «

Her fortæller ejerleder Kenneth Christensen, hvad han fik ud af app'en og workshoppen om Personligt Lederskab: 

Hvordan han med blev klar over, hvad der skal til for at få mere overskud i en presset hverdag,

hvor forretningen skal genopbygges efter, at corona fjernede 90% af opgaverne. Læs historien her.

Og hvordan han efter workshoppen tog en beslutning og handlede på den.    

 
EC ANNE.png
EC MORTEN.png

FOR AT VIDE MERE OM:

  • EC medlems vej til nyt job vha. AsoY app'en, workshoppen og et kort intensivt 1:1 forløb